O dinheiro que deveria estar na sua conta — e que a empresa ficou para ela
O FGTS de 8% sobre a remuneração é obrigação mensal do empregador — não é benefício voluntário. Cada mês sem depósito é um mês de dinheiro retido ilegalmente pela empresa. E a maioria dos trabalhadores só descobre a irregularidade quando precisa sacar o FGTS — para comprar casa, por demissão ou por doença grave — e encontra um saldo muito menor do que esperava.
O impacto financeiro do FGTS não depositado é muito maior do que parece: além do valor em si, o rendimento de 3% ao ano mais TR sobre os depósitos corretos também é perdido. E quando o trabalhador é demitido, a multa de 40% é calculada sobre o saldo total — então depósitos faltantes reduzem também o valor da multa rescisória.
| 💡 O trabalhador pode verificar os depósitos do FGTS pelo aplicativo FGTS da Caixa Econômica Federal — comparando mês a mês os depósitos realizados com a remuneração dos contracheques. O valor correto do depósito mensal é de 8% sobre a remuneração total (salário + horas extras + adicional noturno + periculosidade + insalubridade + comissões). Qualquer valor inferior é depósito a menor — e pode ser cobrado retroativamente. |
| ⚠️ Verifique seu extrato do FGTS agora — pelo aplicativo FGTS ou pelo site da Caixa. Compare cada depósito com seu contracheque. Se há meses sem depósito ou com valor inferior a 8% da remuneração, documente e consulte advogado. O prazo para cobrar FGTS não depositado é de 5 anos durante o contrato e 2 anos após a saída da empresa. |
Perguntas frequentes sobre FGTS não depositado
Como verificar se a empresa está depositando meu FGTS corretamente?
Acesse o aplicativo FGTS da Caixa com seu CPF. O extrato mostra todos os depósitos mês a mês. Compare cada depósito com 8% da remuneração do mês correspondente (salário + adicionais + horas extras). Qualquer valor faltante é uma irregularidade que pode ser cobrada.
A empresa pode ser obrigada a depositar o FGTS retroativo?
Sim. Na ação trabalhista, o juiz condenou a empresa a depositar todo o FGTS não recolhido — com correção monetária e juros. Além do depósito, quando há demissão sem justa causa, a multa de 40% incide sobre todo o saldo — incluindo os depósitos retroativos.
O FGTS não depositado prescreve?
O prazo para cobrar FGTS não depositado é de 5 anos durante o contrato de trabalho ativo. Após a saída da empresa, o prazo é de 2 anos para ajuizar a ação. Passados esses prazos, o direito prescreve.
A empresa que não deposita FGTS comete crime?
A Lei 8.036/1990 prevê sanções administrativas para o empregador que não deposita o FGTS. Além disso, a omissão sistemática pode configurar crime de apropriação indébita (artigo 168 do Código Penal) quando o empregador retém o valor descontado do trabalhador sem repassar.
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