Revisão por Pontos e Idade: Quem se Beneficia em 2025? é uma questão essencial para quem se aproxima da aposentadoria e busca a melhor regra de transição do INSS. A modalidade conhecida como aposentadoria por pontos continua sendo uma das mais vantajosas em 2025, principalmente para quem começou a contribuir antes da Reforma da Previdência de 2019.
Essa regra combina idade e tempo de contribuição, dispensando a idade mínima exigida em outras modalidades. Neste artigo, você entenderá quem pode se beneficiar, como calcular seus pontos e como se preparar para se aposentar ainda este ano.
1. O que é a aposentadoria por pontos?
A aposentadoria por pontos é uma regra de transição criada pela Reforma da Previdência (EC 103/2019) para segurados do Regime Geral da Previdência Social (RGPS) que já contribuíam antes de 13/11/2019.
A fórmula consiste na soma da idade com o tempo de contribuição, e ao atingir a pontuação mínima, o segurado pode se aposentar, desde que tenha o tempo de contribuição necessário:
- 35 anos para homens
- 30 anos para mulheres
Essa modalidade não exige idade mínima, o que a torna vantajosa para quem começou a contribuir jovem.
2. Requisitos em 2025: nova pontuação mínima
Em 2025, a pontuação exigida para se aposentar por pontos é:
- Homens: 102 pontos
- Mulheres: 92 pontos
⚠️ Além disso, o tempo de contribuição mínimo deve ser mantido:
35 anos para homens e 30 anos para mulheres.
Exemplo:
- Uma mulher com 57 anos de idade e 35 de contribuição terá 92 pontos → pode se aposentar.
- Um homem com 60 anos de idade e 42 de contribuição terá 102 pontos → também pode se aposentar.
3. Vantagens da regra de pontos
Entre os principais benefícios da aposentadoria por pontos em 2025, destacam-se:
- Dispensa da idade mínima
- Redução no fator previdenciário, que tende a diminuir o valor do benefício
- Maior possibilidade de planejamento estratégico da aposentadoria
- Valor mais vantajoso se comparado à aposentadoria por idade mínima
Essa modalidade é ideal para quem manteve carreira longa com contribuição contínua ao INSS.
4. Quem pode se aposentar por pontos em 2025?
São beneficiados:
- Segurados que começaram a contribuir antes de 13 de novembro de 2019
- Profissionais com histórico de contribuição longo e regular
- Quem deseja se aposentar mais cedo, sem esperar atingir a idade mínima
💡 Dica: contribuintes individuais e facultativos também podem alcançar essa regra, desde que somem o tempo e idade necessários.
5. Como calcular a pontuação e planejar a aposentadoria
Para saber se você pode se aposentar por pontos:
- Acesse o portal Meu INSS
- Clique em “Simular Aposentadoria”
- Veja se a soma da sua idade com o tempo de contribuição atinge os pontos exigidos
- Atualize seu CNIS, caso encontre lacunas ou erros
Se estiver próximo da pontuação, pode valer a pena continuar contribuindo até atingir o total, pois o valor do benefício tende a ser maior.
Conclusão
A revisão por pontos em 2025 continua sendo uma alternativa interessante para muitos segurados, oferecendo uma forma de aposentadoria mais flexível e vantajosa. Com as mudanças anuais na pontuação exigida, é essencial acompanhar sua evolução e fazer um planejamento detalhado.
Se você está em dúvida sobre qual regra seguir, uma análise personalizada com especialista pode fazer toda a diferença.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. A pontuação exigida muda todo ano?
Sim. Ela aumenta 1 ponto por ano até 2033 (homens) e 2030 (mulheres).
2. Ainda posso usar o fator previdenciário?
Ele é opcional em algumas regras, mas na regra por pontos o cálculo segue média salarial com redutores específicos.
3. Posso me aposentar por pontos com menos tempo de contribuição?
Não. O tempo mínimo continua sendo 35 anos para homens e 30 para mulheres.
4. O CNIS tem erro, e agora?
Você deve corrigir pelo Meu INSS ou com ajuda de um advogado previdenciário.
5. Vale a pena esperar mais tempo para ter benefício maior?
Sim. Em muitos casos, aguardar mais contribuições melhora o valor final.
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No Urbano Ribeiro Advogados Associados, realizamos planejamento previdenciário completo, corrigimos falhas no CNIS e identificamos a melhor regra para sua aposentadoria.
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